Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Bắc Hà thông báo tuyển dụng tháng 08/2026

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Bắc Hà tuyển dụng nhân sự tháng 08/2026 cho nhiều vị trí, mang đến cơ hội làm việc trong môi trường y tế chuyên nghiệp cùng lộ trình phát triển nghề nghiệp bền vững.

Ứng viên quan tâm, vui lòng nộp hồ sơ theo cú pháp: [Ứng tuyển vị trí + Vị trí tuyển dụng + tại Bệnh viện ĐKQT Bắc Hà] qua:

• Trực tiếp tại P.NS-HCQT – Bệnh viện ĐKQT Bắc Hà, số 137B Nguyễn Văn Cừ, Phường Bồ Đề, T.P Hà Nội.
• Gửi CV ứng tuyển vào Email Bệnh viện: tuyendung@benhvienbacha.vn.

(*) Các địa chỉ tiếp nhận hồ sơ khác với nội dung trên mặc định không phải của Bệnh viện. 

Trưởng phòng KHTH&QLCL (SL: 01)

– Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, quý, năm của Bệnh viện trình lãnh đạo phê duyệt; theo dõi, kiểm tra, giám sát và tổng hợp báo cáo tiến độ thực hiện.
– Tham mưu Ban Giám đốc trong công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động chuyên môn; thực hiện tổng kết, đánh giá định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
– Chỉ đạo, phối hợp với các khoa, phòng xây dựng và triển khai quy trình chuyên môn, danh mục kỹ thuật, hướng dẫn chẩn đoán – điều trị và các tiêu chí đánh giá chất lượng bệnh viện.
– Cập nhật, phổ biến và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy định chuyên môn của Bộ Y tế, Sở Y tế.
– Phân công, quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thuộc lĩnh vực Kế hoạch tổng hợp, Quản lý chất lượng.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc Bệnh viện.

Yêu cầu: 

Nam/Nữ, độ tuổi dưới 55.
• Tốt nghiệp Đại học Y khoa (chuyên ngành Bác sĩ), ưu tiên có trình độ Thạc sĩ/BSCKI trở lên.
• Kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các Bệnh viện hoặc các cơ sở y tế công lập – tư nhân.

Bác sỹ Chẩn đoán hình ảnh (SL: 02)

– Thực hiện chuyên môn chẩn đoán hình ảnh
– Thực hiện các kỹ thuật chẩn đoán hình thăm dò chức năng theo sự phân công của trưởng khoa như CT, MRI, XQ, siêu âm…
– Đọc kết quả chẩn đoán, ký phiếu trả kết quả trong phạm vi được phân công
– Hướng dẫn các kỹ thuật viên trong khoa giúp người bệnh thực hiện đúng quy định kỹ thuật bệnh viện về chẩn đoán bằng hình ảnh;
– Thực hiện công tác nghiên cứu khoa học; tham dự các hội thảo, hội nghị theo sự phân công của trưởng khoa
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng khoa

Yêu cầu:

– Trình độ học vấn/Trình độ Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Y, chuyên môn Chẩn đoán hình ảnh
– Ưu tiên các Bác sĩ có kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương từ 02 năm trở lên, đã hoàn thành chương trình sau đại học (Thạc sĩ, CKI, Bác sĩ Nội trú,…)
– Bằng cấp/chứng chỉ: Có Chứng chỉ hành nghề, Chứng chỉ can thiệp
– Ưu tiên Nam giới

Bác sỹ Nhi (SL: 01)

– Tham gia khám bệnh tại phòng khám nhi
– Tham gia khám và điều trị bệnh tại khu vực nhi nội trú, tư vấn giải đáp thắc mắc cho bệnh nhân và gia đình
– Hoàn tất các thủ tục hành chính trước khi ra ca trực
– Chịu sự phân công và giám sát trực tiếp của trưởng khoa

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp BSCKI/Thạc sĩ trở lên (Bắt buộc)
– Tác phong nghề nghiệp, y đức tốt, có trách nhiệm và tận tâm trong công việc
– Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập và tự nghiên cứu
– Khả năng giao tiếp tốt, mang tính xây dựng

Bác sỹ Nội khoa (SL: 02)

– Thực hiện tiếp nhận, khám và chẩn đoán bệnh, điều trị bệnh nội khoa, sơ cứu nội khoa ban đầu, tư vấn chăm sóc sức khỏe, và thực hiện ra y lệnh, phác đồ điều trị, các kỹ thuật/ thủ thuật theo đúng các tiêu chuẩn chuyên môn và quy định, quy trình chuyên môn.
– Chỉ định các xét nghiệm phù hợp để hỗ trợ chuẩn đoán bệnh nhân
– Đảm bảo ghi chép và quản lý hồ sơ bệnh án đầy đủ theo quy định và yêu cầu chuyên môn.
– Giải quyết ngay và kịp thời các thắc mắc của bệnh nhân/ khách hàng liên quan đến chuyên môn khám chữa bệnh.

Yêu cầu:

– Bác sỹ đã có Chứng chỉ hành nghề, đã tốt nghiệp ThS/CKI trở lên chuyên ngành Nội khoa/HSCC
– Nhiệt tình niềm nở với bệnh nhân, có trách nhiệm trong công việc.

 Bác sỹ Răng Hàm Mặt (SL: 01)

– Trực tiếp thăm khám, chỉ định và chẩn đoán chính xác các vấn đề răng miệng của khách hàng.
– Lắng nghe nhu cầu, tư vấn lộ trình điều trị rõ ràng, ưu tiên giải pháp tối ưu và an toàn nhất cho khách hàng.
– Thực hiện các kỹ thuật điều trị răng hàm mặt theo đúng phạm vi năng lực chuyên môn và chứng chỉ hành nghề được cấp phép.

Yêu cầu: 

– Tốt nghiệp trình độ Đại học chuyên ngành Răng Hàm Mặt, có chứng chỉ hành nghề.
– Khả năng giao tiếp tốt, tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi.
– Trách nhiệm, ân cần, tận tâm với khách hàng, đồng nghiệp.

Điều dưỡng các chuyên khoa (SL: 12)

– Tiếp đón, hướng dẫn người bệnh
– Phụ bác sĩ trong việc khám chữa bệnh
– Thực hiện y lệnh của Bác sỹ; thực hành công tác chăm sóc bệnh nhân toàn diện dưới sự hướng dẫn của Trưởng khoa/Điều dưỡng trưởng khoa
(Bố trí Nhân sự vào các khoa/phòng/Bộ phận: Phòng mổ, Khoa Ngoại, Khoa Nhi, Khoa khám bệnh, Khoa Nội)

Yêu cầu:

– Tốt nghiệm từ Cao đẳng Điều dưỡng trở lên
– Nhanh nhẹn, mong muốn gắn bó lâu dài tại bệnh viện
– Chấp nhận sinh viên mới ra trường

Kỹ thuật viên Gây mê hồi sức (SL: 04)

– Phụ Bác sĩ GMHS cho kíp mổ và chăm sóc bệnh nhân hồi tỉnh sau phẫu thuật
– Hỗ trợ cho các bác sĩ trong khi khám chữa bệnh, phẫu thuật
– Chăm sóc bệnh nhân trong suốt quá trình phẫu thuật tại Bệnh viện
– Tư vấn giải đáp thắc mắc của Bệnh nhân trong quá trình Khám chữa bệnh
– Hoàn thành giấy tờ chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ được giao
– Chi tiết công việc cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật viên Gây mê hồi sức
– Có Chứng chỉ/Giấy phép hành nghề là một lợi thế
– Chấp nhận sinh viên chuyên ngành Gây mê hồi sức mới ra trường

Điều dưỡng trưởng Bộ phận Khám sức khỏe

– Quản lý & Điều hành: Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác chuẩn bị, lập kế hoạch và tổ chức các đoàn khám sức khỏe nội viện và ngoại viện.
– Điều phối nhân sự: Tiếp nhận yêu cầu từ Phòng Kinh doanh, lên danh sách dự trù, phân công nhân sự (Bác sĩ, Điều dưỡng) và quản lý cả nhân sự part-time tham gia đoàn khám.
– Hậu cần & Vật tư: Tổ chứ c setup, dự trù trang thiết bị, máy móc, phương tiện di chuyển và kinh phí phục vụ các đoàn khám.
– Kiểm soát hồ sơ & Kết quả: Giám sát việc phát/thu hồ sơ, nhập liệu phần mềm, trình ký Bác sĩ chuyên khoa và đảm bảo thời gian trả kết quả đúng hạn theo quy mô đoàn.
– Báo cáo: Gửi hồ sơ, sổ tổng kết và bảng tích chi phí cho Phòng Kinh doanh, Kế toán và Kế hoạch tổng hợp đúng quy định.

Yêu cầu

– Chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Cử nhân chuyên ngành Điều dưỡng.
– Kỹ năng: Có khả năng tổ chức, lên kế hoạch, quản lý tiến độ và điều phối nhân sự hiệu quả.
– Kinh nghiệm: ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
– Nắm vững quy chế bệnh viện và các quy định về khám sức khỏe của Nhà nước.

Nhân viên Chăm sóc khách hàng (SL: 03)

– Đón tiếp, hướng dẫn khách hàng/người bệnh đến khám, chữa bệnh tại Bệnh viện
– Tư vấn, giới thiệu các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh và các dịch vụ liên quan của Bệnh viện theo đúng quy định
– Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc, phản hồi của khách hàng; ghi nhận và báo cáo các ý kiến, khiếu nại theo quy trình
– Phối hợp với các khoa, phòng, bộ phận liên quan trong quá trình phục vụ và chăm sóc khách hàng
– Thực hiện các báo cáo, thống kê liên quan đến công tác chăm sóc khách hàng theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo Bệnh viện

Yêu cầu:

– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Chăm sóc khách hàng (CSKH), Tele Sales ở các ngành dịch vụ
– Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục khách hàng qua điện thoại tốt; giọng nói rõ ràng, dễ nghe, ngôn ngữ chuẩn
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
– Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế

Nhân viên Kinh doanh (Khối Bác sĩ hợp tác)

– Tìm kiếm, phát triển và duy trì quan hệ với các bác sĩ, đối tác giới thiệu khách hàng đến khám và điều trị tại bệnh viện.
– Chủ động mở rộng mạng lưới đối tác, phát triển nguồn khách hàng mới cho phòng.
– Tư vấn, giới thiệu các dịch vụ y tế của bệnh viện tới khách hàng và đối tác.
– Đàm phán, phối hợp ký kết và theo dõi việc thực hiện hợp đồng hợp tác với đối tác.
– Theo dõi doanh thu, số ca theo từng đối tác; phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu (KPI) được giao.
– Phối hợp lập đề nghị thanh toán hoa hồng đối tác bác sĩ.
– Chăm sóc, duy trì quan hệ với đối tác bác sĩ.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu

– Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Điều dưỡng/Y hoặc liên quan; ưu tiên có hiểu biết về lĩnh vực y tế.
– Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt; phát triển quan hệ đối tác; thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt Excel); tổng hợp, báo cáo số liệu; làm việc nhóm
– Thái độ/Tố chất: Nhanh nhẹn, trung thực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, định hướng kết quả và chịu được áp lực công việc.

Kỹ sư thiết bị y tế (SL: 01)

– Chịu trách nhiệm lắp đặt, cài đặt, cân chỉnh, chạy thử, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị y tế, hoặc hỗ trợ bên thứ 3 trong việc tiến hành các hạng mục kỹ thuật
– Hỗ trợ kỹ thuật cho các khoa phòng chuyên môn hoặc chức năng về vấn đề TBYT. Hướng dẫn, đào tạo sử dụng thiết bị y tế cho các khoa phòng chuyên môn
– Quản lý máy móc, thiết bị. Đánh giá sự an toàn, hiệu quả và chất lượng sử dụng của thiết bị y tế
– Lập kế hoạch và giám giám sát việc sửa chữa, bảo dưỡng trang thiết bị y tế thuộc quyền sở hữu của các khoa phòng chuyen môn phụ trách trực tiếp
– Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu:

– Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong việc sửa chữa TBYT. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm sửa chữa máy X-quang, CT, CHT, siêu âm, máy thở, máy mê .v.v.
– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành: điện tử y sinh, điện tử viễn thông, cơ khí, điện, chế tạo máy
– Có hiểu biết cơ bản về kỹ thuật thiết bị y tế, tin học kỹ thuật
– Kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp

Kỹ sư Trí tuệ nhân tạo (AI) – Tích hợp hệ thống y tế (SL: 02)

– Phát triển & Tối ưu mô hình: Nghiên cứu, huấn luyện và tối ưu hóa các mô hình AI phục vụ bài toán y tế (Kiểm tra lỗi hồ sơ bệnh án, Xử lý ảnh y tế như X-quang/CT/MRI, Trích xuất thông tin từ bệnh án điện tử, Dự báo dòng bệnh nhân, v.v).
– Tích hợp hệ thống: Thiết kế và phát triển các API (RESTful, gRPC) công suất lớn, độ trễ thấp để tích hợp các mô hình AI vào lõi hệ thống HIS/EMR hiện có của bệnh viện.
– Triển khai & Vận hành (Deployment): Đóng gói và triển khai các mô hình AI lên môi trường Production, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định 24/7.
– Quản lý dữ liệu: Phối hợp với đội ngũ Data, Backend và các chuyên gia y tế để thu thập, làm sạch, gán nhãn dữ liệu và chuẩn hóa dữ liệu theo các tiêu chuẩn y tế.
– Giám sát hiệu năng: Xây dựng hệ thống tracking, giám sát hiệu năng của mô hình AI sau khi triển khai thực tế để kịp thời tái huấn luyện (Retrain) khi cần thiết.

Yêu cầu:

– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với AI/ML, ưu tiên ứng viên đã từng làm sản
phẩm thực tế liên quan đến LLM, Chatbot hoặc AI Agent.
– Nắm vững kiến thức cơ bản về Machine Learning, Deep Learning và NLP.
– Hiểu rõ cách hoạt động của các mô hình LLM (GPT, Claude, Gemini, Llama, Qwen…) và
biết cách:
+ Thiết kế prompt hiệu quả.
+ Xây dựng pipeline RAG (embedding, vector DB như Pinecone/Weaviate/Qdrant/Milvus).
+ Sử dụng tool calling / function calling để mở rộng năng lực LLM.
+ Ưu tiên đã từng fine-tune hoặc sử dụng các mô hình mã nguồn mở (OpenAI, LLaMA, Mistral).
+ Thành thạo Python/Thư viện: NumPy, Pandas, Scikit-learn.
+ Tích hợp các mô hình AI vào hệ thống sản phẩm qua REST/gRPC APIs.
+ Sử dụng thành thạo Git

Nhân viên Kỹ thuật tòa nhà (SL: 02)

– Giám sát, theo dõi việc bảo trì, bảo dưỡng các hệ thống thiết bị trong tòa nhà
– Duy trì việc cung cấp điện, nước, điều hòa, thông gió, thang máy và các hệ thống kỹ thuật khác của tòa nhà
– Thường xuyên kiểm tra các thiết bị của tòa nhà và ghi chép mọi hoạt động của hệ thống kỹ thuật của tòa nhà
– Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

Yêu cầu:

– Nam từ 25 – 50 tuổi
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành điện, điện tử, điện lạnh, hệ thống điện…
– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc
– Có trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc

Nhân viên Phụ bếp (Thớt) (SL: 02)

– Chuyên thực hiện sơ chế, cắt thái và chuẩn bị nguyên liệu thịt, cá, rau củ…
– Đảm bảo nguyên liệu sẵn sàng đúng nguyên liệu cho bếp chính chế biến
– Bảo quản thực phẩm và vệ sinh khu vực làm việc.

Yêu cầu:

– Nhanh nhẹn, trung thực
– Có trách nhiệm với công việc
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương.
– Ưu tiên ứng viên có độ tuổi: từ 20 đến 50 tuổi

Tạp vụ bếp (SL: 02)

– Dọn dẹp và xử lý những đồ dùng không còn sử dụng trong bếp; lau chùi thiết bị sạch sẽ, sắp xếp dụng cụ, đồ dùng ngăn nắp, gọn gàng
– Rửa bát, đĩa, xoong, nồi… dọn sạch rác vào đúng vị trí quy định
– Vệ sinh bề mặt làm việc và các đồ đạc khác theo chỉ dẫn
– Thực hiện các công việc trong phạm vi nếu được yêu cầu bởi người quản lý

Yêu cầu:

– Nhanh nhẹn, trung thực
– Có trách nhiệm với công việc
– Được đào tạo công việc nếu chưa biết việc
– Yêu cầu bắt buộc về độ tuổi: từ 20 đến 40 tuổi

Hộ lý (SL: 05)

– Làm công tác vệ sinh cho Bệnh viện tại các khu vực được phân công.
– Thực hiện công tác vệ sinh, xử lý dụng cụ sau phẫu thuật…
– Thực hiện công việc khác theo sự sắp xếp của khoa/phòng.
– Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Yêu cầu:

– Nữ dưới 55 tuổi, lý lịch rõ ràng.
– Đủ sức khỏe để đảm bảo hiệu quả công việc
=> Được đào tạo công việc chuyên môn.